【河北日报】河钢宣钢党委:红色引擎驱动转型蝶变
2021年7月16日


日前,河钢宣钢党员、机修钳工杨高瞻作为河北省钢铁行业唯一一人,喜获第十五届“全国技术能手”称号,站在了国家表彰技能人才的最高舞台上;

一批先进集体和个人获得市级及以上党委表彰;

基层党员骨干汲取党史学习教育红色动能,在转型升级的主战场创先争优,线材制品深加工、钢筋加工配送中心、信息化、工程技术服务、供应链工业服务等7大转型项目高效运营,在赓续红色根脉中激活干事创业动能;

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党史学习教育开展以来,河钢宣钢牢牢把握学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的总要求,结合转型升级实际,坚持“规定动作”不走样、“自选动作”有特色、“创新工作”有亮点,坚持巴黎人下载重视到位、工作开展到位、检查督导到位、服务职工到位,打造红色引擎,驱动拥有百年历史的河钢宣钢加快转型,转出战略、转出高度、转出未来,高质量发展迸发出强劲活力。

学思践悟 打造红色“矩阵”

以史聚力、续写新篇。

“通过学习百年党史,进一步激励广大党员干部坚定理想信念,增强爱党信党强党的责任感和使命感,从党史中汲取奋进力量,凝聚发展合力,为公司实现‘三个转出’目标努力奋斗。”河钢宣钢党委书记在为党员干部讲党史学习教育专题党课时强调。

巴黎人下载干部坚持先学一步、深学一层、以上率下、高位推动。在河钢宣钢党委理论学习中心组集中学习会、党委书记工作会、生产经营工作会议上,党史学习教育作为“热词”高频出现。该公司巴黎人下载班子成员带头学习,以集体学习为引领,以个人自学为重点,围绕“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”开展深入学习研讨;充分利用“第一议题”实时跟进学习,深入基层为一线党员集中报告宣讲,深入一线岗位与基层党员座谈宣讲,营造了浓厚学习氛围。

守正创新、高效推进、务求实效。

7月1日上午,河钢宣钢巴黎人下载班子成员与部室党员干部正在聚精会神地收看庆祝中国共产党成立100周年大会实况。“百年征程、备受鼓舞,我将按照‘实干、担当、学习、争先’要求,将党史学习成效转化为工作动力,为公司转型发展贡献一份力量。”作为新党员,该公司职工胡舒杨难抑激动之情。

这是该公司扎实推进党史学习教育,激励党员内生动力的一幕剪影。

河钢宣钢党委落实河钢巴黎人现金平台党委“百千万”宣讲工程,及时开办《党史学习教育简报》,反映工作动态;开展“奋进百年路 启航新征程”主题征文等活动,特邀河北省职工党史宣讲团成员进行专题辅导培训,将党史学习教育融入转型发展,抓住关键人、带动一批人;充分利用红色资源,组织“追寻红色足迹 传承红色基因”主题活动,1400余名党员先后到“平北抗日根据地纪念馆”“董存瑞烈士纪念馆”“马万水纪念馆”等接受红色教育。据了解,截至6月份,该公司巴黎人下载干部累计开展宣讲168余场次,两级党委开展专题学习251次,利用“三会一课”“主题党日”“十分钟党报”等开展党史学习教育,参与党员超过2万余人次。

蓄势聚力  激发创效“动能”

当前,河钢宣钢正处于转型升级和高质量发展的关键期,河钢宣钢党委紧抓党史学习教育重要契机,教育引导广大党员大力发扬红色传统,坚定做好钢铁行业转型升级排头兵的必胜信心。

入夏的十里钢城彰显生机。6月1日晚,时间的指针已悄然指向11时,可河钢宣钢机电公司钢轧电控工程部业务主管、党员田贵仍在研究山西某客户电气施工方案。

“做深做实党史学习教育,要求党员在实际工作中发挥‘领头雁’‘排头兵’作用,打开对外创效的‘最后一公里’,树立河钢宣钢品牌知名度。”田贵表示。  

今年以来,河钢宣钢抢抓京津冀协同发展、张家口“两区”建设等有利升级,深入研究国家产业政策和钢铁行业转型升级发展政策,通过优化项目运营,不断延伸和拓展产业链条,增强创效能力。以机电公司为代表,先后与中冶京城、中冶南方等先进企业接洽,并达成技术合作意愿,迅速占领现代城市服务业市场,向电力、环保、消防、市政等行业融入。仅上半年,机电公司累计签订外部技术服务合同创效额同比增加61%,完成上半年计划指标197.72%。

党员有担当、创效有力量。

作为信息化板块的支撑单元,河钢宣钢钢源公司强力推进工业服务信息化产业。4月20日,参与雄安新区弱电系统建设项目实施的党员骨干张鑫、时光宇刚到现场,便马不停蹄地投入工作。经过近一个月的紧张施工,他们成功引入自动化、信息化系统超融合以及存储虚拟化等技术,使客户工作、办公双区域分级覆盖的视频监控系统,在客户主控室与手机客户端即可实现同步显示、实时查询回放等功能,对此客户给予高度认可,并表达持续合作意愿。

今年以来,河钢宣钢200余个党支部、4000余名党员成立“思想破冰 产量提升攻关组”“销售先锋创效组”“转型项目推进组”等400余个攻坚单元,季度创效达5600万元,一大批精品材被应用在北京冬奥保障、京津冀协同发展、雄安新区建设等多个“国字号”工程建设中,彰显了国企力量。

聚焦痛点 提升服务“温度”

用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事,增强广大职工的幸福感、获得感,是河钢宣钢党委推进党史学习教育,落实“我为群众办实事”主题实践活动要求的根本落脚点。

6月15日,河钢宣钢经营财务部派驻检修公司机制作业区联络员、党员李德江早早来到工作岗位,精心准备着成本指标分析有关材料。作为一名有着丰富经验的高级会计师,李德江通过组织召开“作业区经济活动分析会”方式,对机加工班组月度消耗费用指标逐项细化分析,寻求降耗增效措施。

在党史学习教育活动中,河钢宣钢党委组织60名机关干部作为基层联络员下沉一线,结合自身优势,帮助基层解决掣肘和“肠梗阻”问题,捋顺管理堵点、消除管理盲点,解决实际问题达百余项。

一系列有“温度”的举措聚人心、提士气——

强化宗旨意识,以开展“思想关怀、工作关怀、生活关怀、心理关怀” 为内容的“四项行动”为主线,建立“书记接待日”制度,采取开门办公和现场办公形式,为职工解决工作环境、安全设施等10大类130余项问题。

慰问12名建国前老党员,并为58名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章;先后走访慰问困难职工260余次,为14215名职工办理大病医疗互助保险,真正实现为职工排忧解难目标。

深入开展关爱职工心理健康活动,组织心理健康培训、咨询和疏导服务,上半年累计举办心理健康培训达40余场次,受众达到3600余人次。

1—6月份,河钢宣钢统筹生产经营和转型发展两个战场,奋力夺取双胜利,转型升级项目正按计划有条不紊地推进,品种钢比例达39.64%,高端线材销售29.2万吨,成功牵手高端客户23家。    

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